关于杭州市参加2019年浙江省中小学生乒乓球冠军赛(第二站、第三站)选拔的补充通知


团中央青年发展部副巡视员刘钢在致辞中指出,经过两年的发展,双创板挂牌量、融资额、影响力稳步提升,已逐步成为团中央通过资本市场服务青年创新创业的前沿阵地。在“大政策”“大数据”“大资金”的支持下,双创板将成为全国性的青年初创企业的融资市场、天使投资人聚集的市场、基于青年信用体系实现快速挂牌融资的市场,希望各挂牌企业依托双创板提供的综合服务建功新时代、展现新作为,实现创业梦想。中证机构间报价系统股份有限公司执行委员会委员金丽娜说,依托机构间私募产品报价与服务系统建立的双创板为青年创新创业提供了信息展示、创业融资、孵化培育、信用评级等服务,同时在线下辅之以路演活动和创业培训等,形成对青年创新创业的全流程闭环服务。活动中,团中央青年发展部副巡视员刘钢和中国青年创业就业基金会党委副书记、秘书长齐虎分别为荆州亮诚科技股份有限公司、哈尔滨霏尚科技股份有限公司、南召县佰年情实业有限公司、启驾(北京)科技有限公司、重庆市多赢企业发展有限公司、香格里拉市源珍生物资源发展有限公司、北京聚能华康暖通科技有限公司、重庆链脉网络科技有限公司、宁夏杞年生物科技有限公司、黑龙江省牡丹江农垦天昊粮油经销有限公司、北京智汇康智能科技有限公司等11家企业代表颁发了挂牌函,并与企业代表共同鸣锣。

全国青年岗位技术能手、值班处长吕学文(中)为新入职人员讲解行调二台管辖线路特点中国铁路总公司调度部党总支下设8个党支部,现有党员89名。

扎实开展“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研,深入实际、深入基层解决问题、化解矛盾。建立完善党建工作基层联系点制度,广泛听取群众意见,经常分析党员干部作风状况,不断改进思想、工作、领导和生活作风。四是加强经常性纪律教育。

要以人民为中心,始终站稳人民立场,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,紧扣民心这个最大的政治,把精力和心思都用在贯彻落实党中央决策部署上,将时间和功夫都花在打赢“三大攻坚战”上,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,为群众多办实事,为党守好阵地、凝聚人心;要弘扬奋斗精神,勇于迎难而上,善于攻坚克难,树立“功成不必在我”的境界,以钉钉子精神抓落实,确保党中央各项决策部署落实到位;要守土有责、守土负责、守土尽责,勇于担当尽责,树立正确的政绩观,多做打基础、利长远的事,以实干体现担当,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。沈跃跃强调,女干部要涵养好品格、践行好作风,树立女干部良好形象。要突出政治品德,自觉加强道德修养,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,把听党指挥、对党负责作为第一位的任务,带头践行社会主义核心价值观,自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者和公平正义的维护者。要加强学习和实践,不断提高干事本领,做到能干事、会干事、干成事;要落实全面从严治党要求,始终严格自律,自觉践行“三严三实”,做到有原则、有底线、有规矩,始终清清白白做人、干干净净做事。

(来源:共产党员网)

做到符合党日制度基本要求,有利于加强和规范党内政治生活;符合新闻出版广播影视行业特点,有利于促进行业改革发展;符合基层党支部建设和党员实际,有利于加强党员教育管理监督,针对性地解决问题。从而,增强党日活动的鲜活力、吸引力、凝聚力。二要坚持党性原则。

目前,红心猕猴桃长势良好,2019年开始产出并预计实现收益20余万元,增加就业岗位30余个。同时,请市规划设计院对全村产业发展进行总体规划,指导村“两委”大力调整产业结构,建立蔬菜大棚660个;建立400头肉牛养殖场1个,占地80亩;计划投资2500余万元,打造水体景观1处;与市石漠化治理中心协调,把流转土地种植的日本甜柿100亩、凉都蟠桃300亩、斑竹100余亩纳入石漠化治理项目。通过党支部联建、工委机关全力帮扶,乐咪营村发生了很大变化,预计2018年底可以实现整村脱贫出列。中国特色社会主义是马克思主义基本原理与当代中国实际和时代特征相结合的产物。这种结合,内在地包括了原则性和灵活性的统一,从根本上决定了中国特色社会主义制度既有刚性又有韧性,因而它能够经受住那么多的挑战和考验而不断向前发展。

各地纪检监察机关坚持失责必问、问责必严,把问责作为推进全面从严治党的有力抓手。为解决第一责任人职责和班子成员“一岗双责”落实不到位等问题,浙江严格落实“一案双查”制度,既追究党委主体责任,也追究纪委监委监督责任。今年以来,浙江共问责党组织26个,问责党员领导干部430人,其中党纪政务处分74人,相比去年同期分别增长%、%、37%。和浙江一样,不少地方纪检监察机关持续加大问责力度。

共青团工作思想性、青年性、实践性都很强,要求团干部切实增强学习的主动性和积极性,发扬勤于学习、善于学习的优良传统,拿出“挤劲”、“钻劲”、“韧劲”,把推进工作和研究问题结合起来,以学习来克服“本领恐慌”,以学习来适应党的青年工作需要,以学习来支撑个人成长发展。

干部工作的核心任务是选准用好干部,而选准用好的前提是把好考核关。现实中,一些地方和单位干部选得不准,出现“带病提拔”“带病上岗”,跟考核不深、识人不准有直接关系。考准干部,要带上“望远镜”“显微镜”,把功夫下在平时,对干部近距离接触、多角度考察,全方位立体式地了解干部,动态掌握好干部的活思想、活情况;要多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部,通过群众满意度测评,了解群众对干部工作成效的评价,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气;要注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现,看干部在顺境逆境中的襟度、大事难事中的担当。